Indicateurs égalité professionnelle homme - femme 2021

IHP PROVINCE

20

25

/35

note obtenue du taux d'augmentation

0

0

/15

note obtenue du pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

4

5

/10

note obtenue du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

IHP PARIS

20

40

/40

note obtenue indicateur écart de rémunération

0

0

/15

note obtenue du pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

8

10

/10

note obtenue du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations