Nous rejoindre

Dès son arrivée, quel que soit son poste, le nouveau collaborateur se voit proposer un programme complet de formation. Cette formation initiale interne a pour objectif de rendre chaque nouveau salarié pleinement autonome dans ses fonctions et parfaitement conscient des rôles et responsabilités de l’ensemble.
Une fois cette phase d’intégration terminée, c’est un cycle continu de formations et d’accréditations qui est offert pour le maintien et le développement des nouvelles expertises.

Chaque jour, c’est un véritable travail d’équipe qui permet la prise en charge de près de 1 million de dossiers et le rendu d’un diagnostic dans des délais optimisés. Présents sur chacun de nos sites, nos médecins spécialisés et reconnus assurent un lien quotidien avec les équipes, pour assurer un service hautement qualitatif à destination des professionnels de santé et de leurs patients.

Intégrer IHP Group c’est rejoindre un regroupement de cabinets médicaux de 6 plateaux techniques, 55 médecins et 220 salariés. Cet ensemble homogène permet la rationalisation des organisations, tout en valorisant les spécificités de nos différents périmètres d’intervention. Gage de qualité et de pérennité, la taille du groupe permet également de nous imposer auprès de nos fournisseurs en tant qu’acteur de premier plan.

Le juste dimensionnement de nos plateaux techniques permet de rationaliser notre organisation du travail mais également de valoriser en interne les compétences et talents de chacun. Divers programmes de reconnaissance des hautes performances permettent d’identifier et de récompenser les salariés faisant preuve de savoir-faire spécifiques, et/ou souhaitant assumer un rôle dans l’animation et la coordination des équipes.